En tant que directeur des ressources humaines du groupe hospitalier Kolan,
Conformément aux objectifs et aux stratégies de l'institution, nous visons à recruter des personnes qualifiées, ouvertes aux innovations, capables de se développer et de développer leur entreprise, et capables de travailler en équipe, et de développer ces personnes par le biais de programmes de formation, de carrières des systèmes de gestion et d'évaluation des performances efficaces.
Nous sommes heureux et fiers de guider nos collègues qui rejoindront ou rejoindront notre groupe en fonction de leurs objectifs et d'être témoins de leur réussite.
- Avant le recrutement ;
En fonction des qualifications recherchées, une annonce pour le poste recherché est publiée sur Kariyer.net, Indeed et sur notre site Web d'entreprise.
Les CV des candidats qui postulent avec les qualifications appropriées sont examinés en détail par nos soins.
Les candidats appropriés sont invités par nous et un entretien est organisé.
Une fois l'entretien réalisé par nos soins, le responsable d'unité concerné est informé de la personne.
À la fin du processus, les candidats interviewés sont informés du processus.
- Après le recrutement ;
Le processus d'orientation requis est organisé par les ressources humaines et le responsable d'unité concerné par le candidat.
Les opportunités de carrière sont offertes en fonction du processus de performance de l'employé.
Tous les droits de l'employé sont protégés et un environnement de travail transparent est fourni.
Informations de contact
Téléphone : 0533 135 09 30
Courriel : isealim@kolanhastanesi.com.tr