In qualità di Direttore delle Risorse Umane del Kolan Hospital Group,
In linea con gli obiettivi e le strategie dell'istituzione, miriamo a reclutare persone qualificate che siano aperte alle innovazioni, abbiano la capacità di sviluppare se stesse e il proprio business, e possano lavorare in squadra, e di sviluppare queste persone attraverso programmi di formazione, carriera gestione ed efficaci sistemi di valutazione delle prestazioni.
Siamo felici e orgogliosi di guidare i nostri colleghi che si uniranno o si uniranno al nostro gruppo in linea con i loro obiettivi e testimoniare il loro successo.
- prima del reclutamento;
In linea con le qualifiche richieste, viene pubblicato un annuncio per la posizione richiesta su Kariyer.net, Indeed e sul nostro sito Web aziendale.
I CV dei candidati che si candidano in linea con le qualifiche appropriate vengono da noi esaminati in dettaglio.
I candidati idonei vengono invitati da noi e viene organizzato un colloquio.
Dopo che l'intervista è stata effettuata da noi, il responsabile dell'unità competente viene informato della persona.
Al termine del processo, i candidati intervistati vengono informati del processo.
- Dopo il reclutamento;
Il processo di orientamento richiesto è organizzato dalle Risorse Umane e dal responsabile dell'unità competente per il candidato.
Le opportunità di carriera sono offerte in conformità con il processo di performance del dipendente.
Tutti i diritti del dipendente sono protetti e viene fornito un ambiente di lavoro trasparente.
Informazioni sui contatti
Telefono : 0533 135 09 30
E-Mail: isealim@kolanhastanesi.com.tr